Udviklingsstatus for den daglige keramiske industri 3

(3) Konservativt udviklingskoncept, tilbagestående ledelseskoncept og utilstrækkeligt udviklingspotentiale

 

Kinas daglige brug keramiske industri udvikler sig hurtigt, selv om bidraget fra innovation ikke kan udslettes, men input af kapital og arbejdskraft er stadig den vigtigste måde. Virksomhedschefer og -ledere er generelt ikke højtuddannede, mangel på moderne viden om virksomhedsledelse, ingen langsigtet udviklingsstrategi og standardiseret ledelsessystem. Ledere af den "lille rigdom" tanke er mere almindeligt, mange virksomheder efter dannelsen af ​​omfanget af manglen på yderligere udvikling af magt. Derudover er mange virksomheder ikke opmærksomme på talenter, manglen på folk-orienteret udviklingskoncept, vilkårlig beskæftigelse, talent spiller begrænset plads, ude af stand til at tiltrække og fastholde fremragende talenter.